OK

مديرعامل تاصيکو: زمان اجراي نظام جامع مديريت استراتژيک منابع انساني جهت توليد دانش فرارسيده است

مديرعامل تاصيکو: زمان اجراي نظام جامع مديريت استراتژيک منابع انساني جهت توليد دانش فرارسيده است

مديرعامل تاصيکو:
زمان اجراي نظام جامع مديريت استراتژيک منابع انساني جهت توليد دانش فرارسيده است

مديرعامل تاصيکو در جلسه ويديو کنفرانس منابع انساني 14 شرکت تابعه و وابسته گفت: زمان آن رسيده است که پارادايم منابع انساني از حوزه اداري به سمت اکو سيستم منابع انساني حرکت کند.

به گزارش روابط عمومي صدر تامين، غلام رضا سليماني در جلسه ويديو کنفرانس منابع انساني 14 شرکت تابعه و وابسته با اشاره به اجراي نظام مديريت استراتژيک منابع انساني، گفت: اين روزها سخن از اهميت منابع انساني از هر سو به گوش مي رسد اما بايد اقداماتي در دستور کار قرار دهيم که از شعار به عملگرايي حرکت کرده و لزوم اهميت اين مهم را در سطح کشور به همگان نشان دهيم. امروز زمان آن رسيده است که منابع انساني به سمت توليد دانش حرکت کند به گونه اي که اين حوزه از بخش اداري به سمت اکو سيستم منابع انساني تغيير جهت دهد.
وي ادامه داد: امروز در عصر انقلاب صنعتي چهارم، پارادايم منابع انساني به اکو سيستم منابع انساني تغيير پيدا کرده است و ضرورت دارد هلدينگ و شرکت هاي تابعه با شريک استراتژيک دانستن حوزه منابع انساني و بهره مندي از تکنولوژي هاي روز در اين حوزه برنامه هاي عملياتي لازم را در برنامه و بودجه سال 1400 لحاظ کنند.  
سليماني به ابلاغ دستورالعمل کميته منابع انساني به منظور تعيين و تشريح نظام مديريت استراتژيک منابع انساني در شرکت سرمايه گذاري صدرتامين و کليه شرکتهاي تابعه، در راستاي سياست گذاري و تعيين استراتژي ها اشاره کرد و گفت: اهداف تعيين شده در اين دستور العمل در خصوص طرح و برنامه هاي حوزه مديريت استراتژيک منابع انساني و مشورت دهي به کميته هاي منابع انساني شرکتهاي تابعه جهت افزايش بهره وري نيروي انساني و رضايت کليه ذي نفعان دروني و بيروني تدوين شده است که اميد داريم تا پايان سال 1399 بخش اعظم آن اجرا شود و در سال 1400 نيز به بخش عارضه ها بپردازند.
وي در پايان به برنامه هاي رفع و اصلاح اشاره کرد و گفت: مدل پياده سازي نظام مديريت استراتژيک منابع انساني در هلدينگ و شرکتهاي تابعه تدوين و تهيه شده است که جهت اجرا و طي کردن اصولي از سوي شرکت ها ابلاغ و نتيجه اقدامات ابتدا در کميته منابع انساني شرکت ها بررسي و سپس در کميته منابع انساني هلدينگ رصد کامل خواهد شد.


1399/10/20

Bookmark and Share   شماره خبر :200 تعداد بازدید :84

درج نظرات اخبار

نویسنده *  
نظر *  
کد ویژه
کد امنیتی
Captcha reload